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新员工融入课程
来源:四川户外拓展活动机构  时间:2018-01-25

一、 课程背景:

每家企业都会有新员工,他们在进入一家新公司后,表现出诸多的不适应,有点水土不服,很难快速融入新公司并在短时间内展现出自己的能力,赢得欣赏。其实,这是一个很普遍的现象。无论是初入职场的毛头小伙,还是久经沙场的职场老手,都会有这样的矛盾和纠结。前者虽有初生牛犊不怕虎的精神,但面对全新的人生体验、社会考验,往往会迷惘并产生急躁和不知所措的情绪,这是因为环境的改变而产生的焦虑和不安,说的直白一点,就是典型的挫败感后的不自信。改变现状的唯一途径就是改变自己、适应环境、建立自信!后者虽有多年职场经历,经验丰富,人际关系老道,但面对新公司全新文化、体制和团队,经验的价值已失去,剩下的就是支离破碎的否定再否定,坚持放弃,放弃坚持。固守观念,选择性适应,到头来弄得自己头破血流,这是典型的自信满满后的失落和无奈。改变的唯一途径就是心态清零、轻装上阵、学以致用!

二、课程介绍:

在传统的新人培训中,隆重的欢迎仪式,周密的培训计划,高级经理的现身说法,企业文化和规章的多媒体教育等等。时间有限,培训内容不少。培训效果却常常令新人和用人单位都不太满意。"如何让新人更好了解和融入企业文化,如何在较短的时间里使新人建立归属感?""如何使新人迅速进入工作角色,并建立良好的同事关系?"所有这些问题都是培训部门经常面对的问题。有没有更好的办法?

三、适应对象:

1、应届毕业生。

2、从其社会招聘的新员工
四、课程目标:

1、使新员工更快的融入团队,感受企业文化。找到归宿感。

2、完成应届毕业生到公司职业员工的转变,由学到用,丛理伦到实践的过程转化。

3、加强新员工之间的彼此了解和沟通,培养团队精神;

4、帮助新员工加深对企业文化的理解和公司理念的认同,加快融入企业过程;

5、帮助新人认同企业目标,建立归属感,明确努力方向;

6、挖掘潜能,培养新人积极向上的心态和良好的心理素质;

7、磨练员工意志,加强纪律性;

8、培养新人创造性思维,提高认识问题和解决问题的能力。

四、课程时间1-3天

五、课程人数:20人以上

六、课程形式:户外体验式拓展培训为主,结合高空项目,中空项目和地面项目,在培训过程中融入开心游戏,篝火晚会等活动,让学员在轻松愉快的氛围中全身心体验项目操作,充分的让学员融入到项目中去,发自内心的感悟,丛体验中得到收益,再结合自己实际工作情况应用到工作中,发挥个人最大价值。

七、课程项目展示:




项目体验:破冰融入,打破隔阂

项目体验:服从意识,纪律规则



项目体验:建立互信,个人突破

项目体验:资源整合,信息反馈

项目体验:规则意识,执行力提升


项目体验:责任担当,感恩情感

项目体验:团队协作,企业文化

项目体验:大型团队协作项目

项目体验:放松减压,个人风采


八、免费代办服务:



1、车辆接送服务:商务车、中巴车、大巴车等接送服务


2、签到背景设计制作:各种横幅、喷绘背景等


3、餐饮服务:中餐、自助餐、烧烤、火锅、野炊等





九、 立即定制方案

公司座机:028-85807738

熊老师:15308038758(微信同号)

杨老师:13568954576(微信同号)



十、活动须知:
亲爱的各位朋友:
欢迎您参加成都合利达-合力团建为你提供的团建拓展训练服务,为使这次培训获得圆满成功,请您仔细阅读以下条款:
1、 关于安全:
成都合利达体验式拓展培训公司的训练设施始终如一的将安全保障放在各项工作的首位,所有户外培训均经过精心的设计与实验,
并由富有经验的培训师严格的依照安全程序指导、监控培训的全过程;
2、关于天气:
除非在课程开始当天遇到不可抗力的突发事件,否则我公司将不会取消或延期培训。我们会根据天气的情况,调整培训时间或以其
它备用培训代替原有课程;
3、学员应带物品:
1)、请着运动装、运动鞋或方便培训的服装。
2)、请自备以下物品:戴眼镜的学员应备有防跌的眼睛架或准备小绳加固眼镜。
3)、个人生活必需用品。
4、注意事项:
1)、培训前请将长指甲剪去;
2)、培训期间不便携带通讯工具,请事先通知同事、家人;
3)、培训期间请服从培训师的管理;
4)、在培训期间,请不要离开您所在的小组单独培训,如有困难请向培训师寻求帮助;
5)、在培训中,您身体如有不适,请及时向本队队长和培训师通报;
6)、在培训中,请您爱护各项培训设施以及自然环境,不要乱丢垃圾;
7)、在培训中,请不要在培训场地上吸烟;
8)、在培训中,禁止饮酒,饮酒者不得参加任何培训项目


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